À qui est destiné le coaching d’entreprise ?

Vous êtes chef d’entreprise ou cadre dirigeant  ? Vous vous demandez peut-être si le coaching d’entreprise est fait pour vous ? Contrairement aux idées reçues, les dirigeants comme vous peuvent – et devraient – être coachés à tout âge, à tout moment de leur carrière professionnelle… Non pas uniquement lors du lancement de votre activité ou lorsque vous avez certains problèmes à résoudre. Chez Mentorys, nous sommes spécialistes en coaching d’entreprise ! Nous sommes là pour coacher, mentorer, des chefs d’entreprise et cadres dirigeants, etc. Ici, nous mettons l’accent sur ce qu’est le coaching d’entreprise, en quoi ce type de coaching consiste et surtout à qui il s’adresse.

 

En tant que franchisé ActionCoach, nous intervenons sur deux types de coaching d’entreprise avec des méthodologies adaptées.

 

Business coaching ou coaching d’affaires pour les entrepreneurs

 

Ce coaching est destiné aux entrepreneurs, chefs d’entreprise, commerçants, professions libérales. Notre objectif ? Vous aider à structurer le développement de votre entreprise afin qu’elle soit rentable et puisse fonctionner, à termes, sans vous.

 

Le coach d’affaires travaille avec vous sur votre potentiel personnel. Expert de votre métier, êtes-vous prêt à endosser pleinement le rôle de chef d’entreprise ?

 

Il vous accompagne également sur la structuration de l’entreprise à chaque étape de sa croissance (selon la méthodologie des 6 étapes développée par ActionCoach).

 

Le business coaching permet aux entrepreneurs de briser ce plafond de verre pour mener leur projet, leurs équipes plus loin. Le coach d’affaires vous pose les bonnes questions pour vous faire avancer et vous aider à prendre les bonnes décisions.

 

Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Le business coaching pour passer à l’action.

 

L’Executive coaching destiné aux cadres dirigeants

 

Le business coaching est réservé aux dirigeants entrepreneurs et chefs d’entreprises. Pour les cadres-dirigeants et les managers d’entreprise, le coaching de cadres dirigeants ou Executive coaching est le coaching le plus adapté.

 

En effet, les cadres-dirigeants assument au quotidien de nombreuses responsabilités, prises de décisions, génératrices de stress… Ils se doivent d’être organisés, stratégiques ; posséder et entretenir maintes qualités et compétences. Aussi bien des soft que des hard skills.

 

Dans de nombreux cas, le coach de cadre dirigeant Mentorys  est sollicité pour aider un collaborateur à haut niveau lors de la prise de poste à la suite d’une promotion afin de mieux appréhender les nouveaux enjeux qu’il doit aborder : management d’équipe, organisation personnelle, reporting …

 

Et si pour booster leur performance, ils se reposaient sur des experts et avoir directement des retours avisés ?

 

Nos coachs accompagnent les hauts potentiels de votre entreprise afin de développer leurs talents et atteindre “la haute performance” !

 

C’est une approche qui met l’accent sur le développement personnel, l’organisation et tous les aspects du leadership managérial (management, communication, définition des objectifs, suivi…).

 

Nous avons mis au point un module spécifique de coaching de cadres-dirigeants, particulièrement destiné aux cadres à « haut potentiel » qui s’appuie sur le programme FIT4 conçu par ActionCoach !

 

Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page Le coaching de cadre-dirigeant.

 

Les bénéfices considérables du coaching d’entreprise

 

Le Business Coaching comme le coaching de cadres -dirigeants vous apportera d’importants bénéfices à différents niveaux. Le coaching va influencer directement votre stratégie, notamment en termes de productivité, d’efficacité et donc de résultats financiers.

 

Vous allez, en quelques séances de coaching, pouvoir vous démarquer, prendre à la fois de la hauteur et du recul, gagner en maturité pour entrer dans une sphère de haut niveau.

 

Vouloir vous faire accompagner par un coach,  c’est aussi créer une valeur ajoutée unique qui permettra de démarquer votre entreprise, dès le court terme, de vos concurrents.

 

Tel un  sportif de haut niveau, le cadre d’entreprise  doit aussi chercher à s’améliorer, viser et tendre vers « l’excellence ». Cela peut s’avérer difficile sans aide extérieure. C’est en vous appuyant sur des professionnels en coaching d’entreprise  que vous y parviendrez. Par le biais de leurs méthodes reconnues, leurs conseils, leur accompagnement, que vous soyez chefs d’entreprise, DG, cadre-dirigeants, et managers de haut niveau, vous deviendrez plus productifs, efficaces, rentables.

 

Quel que soit votre profil, vous saurez rapidement mesurer les bénéfices apportés par nos sessions de coaching.
[/av_textblock]